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由於實習業務員和業務組長的體系較小，我們就拿業務主任的體系來算起，業務主任是10～64人的銷售體系，我們拿他最少的10人來算，每人每月銷售一份產品就是10份產品，用10乘以主任的間接提成380元為3800元，有的朋友會說：我的能力有限，10人每月銷售不了10份產品，每月只能銷售5份產品，用5乘以380元等於1900元，有的朋友會說我的能力實在有限，10人每月只能銷售3份產品，那麼就用3乘以380元等於1140元，也就是說，作為我們公司的一名業務主任他的月收入不會低於1000元。下面再來算一下業務經理的月收入，業務經理是65～599人的銷售體系。我們拿他最少的65人來算，每人人月銷售1份產品就是65份產品，有些朋友會說，我們能力有限每月銷售不了65份產品，我們就拿他的一半30份來算，用30乘以456元等於13680元，國家規定，國民收入達到一定級別時，需要交納個人所的稅，也就是說，作為我們公司的一名業務經理，他的月收入不會低於萬元，再來算一下高級業務員的月收入，作為我們公司的一名高級業務員是600份以上的銷售體系，在這其有一部分人處於管理階段，但他的傘下體系仍不斷的發展，所以我們就拿他的一半400份來算，用400乘以高級業務員的間接提成380元為15。2萬元，再加上6萬元為21。2萬元，為什麼要加6萬元呢？因為我們前面提到過高級業務員有3%的效益分紅，最高不高於10萬元，最低不低於6萬元，也就是說，作為我們公司的一名高級業務員，他的月收入不低於六位數。