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第一大獎金，直接提成，也就是說作為我們公司不同級別的經銷商，親自為公司銷售的一份產品所獲得的提成。比若說，你是公司的一名實習業務員，親自為公司銷售一份產品，你將拿到3800的直接提成15%即570元，業務組長親自為公司銷售一份產品將拿到3800元的20%的直接提成760元，業務主任親自為公司銷售一份產品將拿到3800元的30%的直接提成1140元，業務經理親自為公司銷售一份產品將拿到3800元的42%的直接提成1596元，高級業務員親自為公司銷售一份產品時將拿到3800元的直接提成52%，即1976元，講到這裡，有的朋友會說，這跟傳統的推銷沒什麼區別，你銷售的產品越多，你拿的提成越多，你的級別越高拿的提成越多，但我公司還有獨具魅力的第二大獎金間接提成。

    第二大獎金，間接提成只產生與不同基本的推銷員，如果級別相同就沒有間接提成可拿，比如說：你是公司的一名實習業務員，親自為公司銷售一份產品，出來你拿的3800的15%的直接提成570元外，你的業務組長將拿到3800的5%的間接提成190元；你的業務主任將拿到3800元的10%的間接提成380元，你的業務經理將拿到3800元的12%間接提成456元，你的高級業務員將拿到3800元的10%的間接提成380元，講到這裡，有的朋友會說，你們公司的第二大獎金也不過如此，最高的不過一名業務經理的456元，還沒有一名實習業務員的直接提成570元高呢，針對這個問題我給你打個比方，今天在座的各位每人給你10萬元，而全國13億人口每人給你一分錢，我想聰明的朋友一定會選1分錢，因為1分錢聽起來少可份額多，而10萬元聽起來多可份額少，計算能力強的朋友有可能算出以下一組數據，把實習業務員的直接提成15%加上業務組長的間接提成5%，再加上業務主任的間接提成10%，再加上業務經理的間接提成125，再加上高級業務員的10%，正好等於52%，也就是1976元，就是說公司會把這52%，即1976元，全部分發給各級經銷商，而不會挪作為它用。

    第三大獎金，稱為銷售補助，在這需要畫圖解釋，由於時間關係，我就不多做解釋，只告訴大家。它只產生於主任與主任經理與經理高級業務員與高級業務員級別相同才有，新朋友可以問一下老朋友。