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五級三晉制也就是說五個級別，三個晉陞階段：

    第一個晉陞階段為實習業務員晉陞為組長，再晉陞為業務主任，它實行的是當月當日當時晉陞制，只要你銷售的產品份額達到，就可以晉陞，沒有任何附加條件。

    第二個晉陞階段為業務主任晉陞為業務經理它必須滿足以下兩個條件。

    １銷售的產品份額必須達到。

    ２必須培養出二名直接的業務主任，它實行的是次月一日晉陞制，也就是說，今天你也具備了晉陞資格，並且兩名直接的業務主任也已經產生，那你將在下個月晉陞，所以稱為次月一日晉陞制。

    第三個晉陞階段為業務經理晉陞為高級業務員，它必須滿足以下兩個條件。

    １銷售產品的份額必須達到。

    ２必須培養出三名直接的業務經理，它實行的是隔月一日晉陞制，也就是說你的前兩直接業務經理已經產生，第三名也具備了晉陞資格，而經理實行的是次月一日晉陞制，他江在下個月晉陞，而你不能和你的業務員同時晉陞，必須再等一個月才能晉陞，所以稱為隔月一日晉陞制。