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 一天中午接到胖子的電話，讓我通知我傘下三個月以上的老朋友晚上去參加活動，我莫名其妙，三個月以上的老業務員一起參加什麼活動，按照行業的習慣，一個級別知道一個級別的事情，胖子沒有跟我講我也不好問，反正去了就知道了。

    我去得比較晚，現在都已經名聲在外了，不需要再像以前那樣積極參加活動，積極在大家面前推銷自己，參加活動的激情也就沒有了，更多的一種應付，同時也做給下面的業務員看。會場已經坐了很多人，都是我們體系內部的，大家都是三個月以上的老朋友，相互之間都認識。活動還沒有開始，大家一樣按照慣例在台上唱歌，不過會場下面坐著的人就不像平時參加活動那麼嚴肅了，挨得近的在小聲說話。抓機會也沒有像平時參加其它活動那麼激情四射了，一個一個懶洋洋的，極個別速度飛快的帶有些譁眾取寵的意味。

    我在最後一排找了個位置跟幾個老油條坐在一起，我悄悄問旁邊的傢伙今晚上是什麼活動，那小子告訴我就是罵人，我以為那傢伙陰陽怪氣的瞎說，還是不知道到底是什麼活動。

    等了好久終於等來了兩個人，兩個男人，讓大家很失望，我只認識其中一個，在我們體系主管的帶領下一前一後地走了進來，大家還是照例鼓掌歡迎，但這種掌聲很明顯只是一種形式，一種應付，不像「實話實說」那種活動，大家的掌聲完全是發自肺腑的。從大家的態度看我估計也應該不是什麼好會，這兩個傢伙也沒有跟大家客氣，走到會場前面放著的圓桌兩邊分別坐下，台上也沒有副主持，兩位就自己拿起水壺給自己把水滿上，板著臉，沒有一點笑容，感覺好像下面有人借他們錢沒有還一樣。

    靠在裡面的那個男先說話了，這個男的我不認識，倒也是氣宇軒昂，聲音洪亮，開口第一句話就給了大家當頭一棒，「在座的都是三個月以上的老業務員，難道還要專門跟大家強調一下會場秩序嗎？看看你們有幾個抬頭挺胸的，這就是你們的精氣神？這個樣子就想把行業幹出去？」聽了這話，大多數人都調整了自己的坐姿，會場裡面頓時靜悄悄的，空氣有些凝滯，有些尷尬。「我告訴你們，今晚上這個活動叫著老業務員會議，就是要倚老賣老，教教你們該如何幹這個行業。我先問一下在座的有沒有哪位不想聽的？不想把這個行業幹好的請馬上離開，不要呆在裡面影響大家情緒！」這完全是一劑猛藥，下面的人連呼吸的聲音都減小了。我偷偷看了一眼坐在我旁邊那小子，我用眼神告訴他確實沒錯，今晚上這個活動就他媽罵人的。

    他後面講什麼具體內容沒有怎麼認真去聽，我一向都討厭那種趾高氣揚的傢伙，我不知道那傢伙憑什麼坐在台上吆五喝六，用一種訓誡的口氣跟大家講話，行業不是說了嗎？大家只是拿錢的級別不一樣，沒有高低貴賤之分，何況你也不是什麼老總，最多跟我一樣級別就是個經理而已，搞得自己這麼高高在上的，讓人感覺很不爽，簡直就想衝上去踹他兩腳。我感覺大家想法應該跟我都差不多，一個個雖然都坐得端端正正的，但是都一臉不屑一顧的表情，從我最後一排往前面看一目瞭然。這傢伙好像並不在乎這些，還一個勁跟大家高談闊論，講自己以前怎麼怎麼樣，但是進入這個行業以後把自己以前的那些劣習統統收起來了，完全按照這個行業的規章制度，兢兢業業、一絲不苟做這個行業。還講現在行業裡面出現的一些不正之風，像什麼大家不遵守行業的管理制度，有些老朋友跑到外面去上網、吃肉、喝酒，還有些老朋友白天睡覺，不按照規定抽元一包的煙，等等；也包括大家不積極走「轉定」工作，自以為是，同時講「轉定」工作的朋友也不知道什麼該講，什麼不該講，統統往外講，對別人的業務員一點都沒有責任感；還包括很多人經常串門，大家聚在一起就講消極話，破壞行業健康有序的發展……。這傢伙在上面不厭其煩地講了一個多小時，主要就是指出近段時間行業裡面出現的一些不正之風，不按照行業規定，不按照行業管理制度行事的一些歪風邪氣。雖然話講得很難聽，講得很重，但自己仔細想想確實也是這麼個道理，如果這些不良勢頭就這樣蔓延下去，不及時扼殺，行業就會像他所說的那樣，會被大家人為做壞掉，行業都做壞了，大家還能掙到錢嗎？

    這哥們經過敲山震虎、嚴詞指正以後，明確對大家提出行業近段時間要嚴厲打擊這些歪風邪氣，決不姑息養奸，絕不能讓這些不好的勢頭繼續蔓延，請大家每個人都引以為戒，不要以身試法。

    這傢伙講得汗流浹背，終於結束了，聽得出來下面掌聲比剛開始時要熱烈得多，我想很多朋友都跟我一樣在用心鼓掌，都想共同營造一個良好的氛圍，為自己的成功鋪平道路，讓行業健康有序發展下去。

    掌聲剛結束，第二個人的講話就開始了，這個人我是認識的，最開始是亮哥帶我跟胖子去他家認識的，後來有個一些交往，是行業的高人，新人工作講得出神入化，後面我還訂過他幾次工作，我工作講出名以後他也找過我幾次，所以還是有一些印象的。

    他講的形式基本差不多，但更講求語言藝術，屬於那種罵人都不帶髒字的，而且讓人感覺罵得恰到好處。前面那個人主要指出了近期在形式上出現的一些問題，他主要是從思想上跟大家談起，也就是近期出現的一些有悖於行業發展的消極心態和不健康思想，比如很多朋友對目標不執著，沒有一種孜孜不倦的追求精神，完全不符合「八大心態」裡面的第一個心態「成就心態」，最近甚至出現了大家成群結隊外出打工，而且還在業務員當中大肆宣揚，等等。講的時間比前面那位更長，以大家每週三晚上都要學習的「素質課」裡面講到的八大心態為線索，環環緊扣、滔滔不絕。平心而論，這口才，對「八大心態」的深入理解，行業很少有人能夠達到這麼高的理論水平，之所以能夠在行業裡面成為高人也就不足為奇了。

    兩位在台上講了接近三個小時才結束，結束以後大家唉聲歎氣，一個個都在叫腰酸背痛，不認識台上兩位的都在互相打聽別人的底細，好像要為自己平白無故挨這麼幾個小時訓誡找點心裡上的平衡。

    第二天胖子告訴我這個活動叫「老業務員會議」，其實就是行業的一次整風運動，一般過幾個月就要召開一次。主持這個活動的人都是主管體系的從外面體系請過來的，而且一般都要求要兩個體系差得比較遠，這樣大家對台上的人就比較陌生，也就不知道他們的一些底細，他們在台上就敢理直氣壯地講。同時，被請的這兩個人肯定還是要有一定影響的，而且都是講新人工作非常出色的，屬於名人級別的，還要求現在要達到一定的級別和份額，口才好、氣勢足才能達到效果。

    這人都是免費請過來的，大家互幫互助，不用給錢，但晚上講完以後體系要請他們在外面吃飯，由體系的主管和協管作陪，表示感謝，但吃飯的時候肉是肯定不會少吃，酒也不能少喝的。胖子這個時候已經在開始協管了，老劉上去的時候他就被提上去協管了，所以很有幸陪著出去混吃混喝，也能知道一些絕大多數人並不知道的秘密。

    「老業務員會議」只是整風運動的一個開始，後面體系真會在一段時間裡面開展實質意義上的整風工作，對一些不良現象開展「嚴打」，對個人該批評的就會提出批評，甚至有些人會被要求在體系的日常活動上去檢討、道歉；對那些該罰款的就要罰款；對一些情節嚴重的該斷絕業務往來就會酌情斷絕一段時間業務往來，強制性要求所有其他人在這段時間孤立你，讓你在這段時間裡面什麼都幹不了。

    行業用這些方式方法維持著這個行業的正常運轉，給大家營造一派欣欣向榮的景象。